No início de mês de abril a SpaceX fez história e com um simples tweet, Elon Musk deu uma grande lição de liderança.
A SpaceX acabou de conseguir lançar e recuperar o seu primeiro foguetão “reciclado”, o Falcon 9. Foi a primeira vez na história da aviação espacial que o mesmo foguetão foi usado em duas missões espaciais separadas.
No dia seguinte ao lançamento, Elon Musk escreveu um tweet de apenas 19 palavras com uma mensagem poderosa para quem lidera equipas.
“Incrivelmente orgulhoso da equipa SpaceX por alcançar este marco no espaço! O próximo objetivo é revoar dentro de 24 horas.”
Duas lições a tirar desta mensagem:
1. Foco nos objetivos da sua equipa. Não no seu.
Seria fácil para Musk ganhar créditos com esta conquista, no entanto, ele focou-se na sua equipa.
Este tipo de louvor, faz com que os colaboradores se sintam parte integrante do objetivo alcançado e se sintam motivados, construindo assim um ambiente mais forte do que a soma das partes.
Como aplicar isto na equipa que lidera?
– Reserve um momento para a sua equipa. Diga-lhes o que aprecia sobre o seu trabalho e porquê. Seja o mais sincero possível.
2. Continue a avançar
Elon Musk faz um excelente trabalho ao reconhecer os objetivos alcançados da sua equipa, mas não descansa para aproveitar o momento de glória e não permite que a equipa o faça.
Ao anunciar o próximo objetivo da SpaceX, Musk demonstra uma mentalidade de melhoria contínua. É evidente a forma clara e direta que usa para comunicar.
Se lidera uma equipa, tome nota destas dicas:
– Mantenha uma visão clara e defina os marcos para que a equipa torne essa visão em realidade;
– Continue a desafiar a sua equipa para evoluir, porque todos procuram oportunidades para crescer.
Como líder terá que mostrar o caminho a seguir e manter a sua equipa na trajetória correta. Acredite no potencial da sua equipa!
Publicação baseada no artigo – “With a single tweet, Elon Musk just gave a Master Class in effective leadership”
PMExecutivo 