O recrutamento de profissionais agora pode ser efetuado ao contrário, ou seja, em vez de se candidatar a uma oferta, alguém candidata-o a uma oferta de emprego através de uma referência. Chama-se Mr.Refs e promete ser uma mais valia para o recrutamento de profissionais, uma vez que é feito por referências.
Esta plataforma de recrutamento baseia-se num sistema de referências e em crowdhunting para recrutar profissionais para oportunidades de emprego.
As empresas têm a possibilidade de registar as suas ofertas de emprego no Mr.Refs gratuitamente e os utilizadores recorrem à plataforma para referenciar/recomendar pessoas que possam ser ideais para a oferta de emprego.
O mais interessante é que se o candidato referenciado for escolhido para o cargo, a pessoa que referenciou terá direito a uma recompensa, bem como o pagamento de uma “sucess fee” por parte da empresa que preencheu a vaga.
Além do vídeo oficial da Mr.Refs no topo desta publicação, aconselhamos a visualização da reportagem da SIC do Contas Poupança – “Aplicação ajuda a procurar emprego e dá dinheiro pela referência de alguém”
by Tiago Coelho
PMExecutivo 